Vous êtes passionné(e) de 2 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire ? ... Nos équipes vous attendent !

Véritable force commerciale, vous contribuez à développer l''activité commerciale et à animer le territoire qui vous est confié :

- prospecter, développer et fidéliser le portefeuille, en face à face, téléphone et web

- vendre et gérer les contrats en veillant à la qualité de la relation Sociétaire

- animer et mettre en œuvre des actions terrains locales et permanences en collaboration avec les délégations de bénévoles

- assurer la promotion de l''image et des valeurs de la Mutuelle par une présence terrain auprès des prescripteurs (moto école motocistes, accessoiristes) sur la zone de chalandise du bureau (Pairs et couronne sud)

- ponctuellement, assurer le renfort commercial dans les autres bureaux.

L''univers motard n''a pas de secret pour vous? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis avec nous ?

Passionné(e) de 2 roues et fort(e) d''une expérience confirmée dans la vente de services, vous possédez idéalement une formation bac+2 et/ou une expérience en assurance. Vous maîtrisez les techniques de prospection et négociation et savez créer et entretenir une relation client (BtoB et BtoC).

Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre implication et votre autonomie. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge. Vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Votre connaissance du monde du 2-3 roues à moteur sera un véritable atout.

Poste à pourvoir en CDI : mardi – samedi sur la zone de chalandise suivante : Paris et couronne sud

Véhicule personnel indispensable.

Si votre profil correspond aux attendus du poste, nous vous inviterons à réaliser une préqualification vidéo différée. Il s''agit de la première étape de notre processus de recrutement.

Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d''embauche s''engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.