Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l''accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ?

Bienvenue chez nous ! La Sofware Factory recrute un (e) :

Head of Platform Engineering F/H

Contexte

Intégré(e) à Global Core Infra et placé(e) sous la tutelle de la direction de la Software Factory, avec une responsabilité couvrant la région G6 Europe, le Head Of Platform Engineering a pour mission principale de superviser la conception, le développement et la maintenance de notre plateforme d''ingénierie, en assurant la mise à disposition d''outils et de capacités réutilisables le tout au bénéfice de nos Digital Factories ainsi que de nos Tech Centers, représentant un collectif de plus de 2000 ingénieurs logiciels aux profils variés.

🎯 Missions

• Piloter et coordonner les équipes de l''Agile Fabric (notre plateforme CI/CD unifiée) et du Developer Portal & Tooling, tout en jouant un rôle crucial dans la standardisation et la diffusion des pratiques de développement et des méthodologies à travers l''ensemble de l''entreprise.

• Gérer la plateforme CI/CD, y compris l''intégration d''une variété d''outils tels que Gitlab Ultimate, Jenkins, et bien d''autres, en assurant un support technique adéquat, une scalabilité optimale et la maintenance d''une documentation complète.

• Collaborer étroitement avec les CTOs, IT Manager et les équipes produit pour optimiser leur expérience utilisateur, promouvoir les meilleures pratiques DevOps et assurer une intégration efficace de la plateforme avec les infrastructures complexes.

• Favoriser l''autonomie et la responsabilisation des équipes produit, en leur offrant l''accès aux services de notre plateforme en mode self-service via notre portail interne basé sur Backstage.io.

• Contribuer activement à la définition de la stratégie et de la vision pour une amélioration continue des processus et méthodologies en ingénierie logicielle.

• Participer à la gouvernance technique au sein de Carrefour, tout en restant à l''avant-garde des pratiques de Platform Engineering.

• Piloter des initiatives transversales pour améliorer continuellement la performance de notre équipe d''ingénierie

👨‍🎓 Profil

• Vous avez une expérience avérée dans la gestion de la productivité en ingénierie logicielle, la gestion des services et des outils pour développeurs, avec une expérience technique significative sur les solutions cloud public (GCP et/ou Azure) dont quatre ans dans une fonction de management.
• Vous avez une compréhension approfondie des processus, méthodologies et meilleures pratiques de développement logiciel.
• Vous faites preuve de leadership avec la capacité d’inspirer et de motiver les équipes.
• Vous disposez d''excellentes compétences en communication, écrites et verbales avec la capacité à expliquer les concepts techniques de manière claire et compréhensible. Vous appréciez travailler dans un environnement international, et vous avez un bon niveau d''anglais à l’oral comme à l’écrit
• Vous avez de fortes compétences en collaboration et la capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des communautés de développeurs externes : vous communiquez efficacement aussi bien avec des experts techniques qu''avec les features teams.
• Vous savez faire preuve d''adaptabilité à un environnement en rapide évolution et avez la capacité à rester à la pointe des tendances de l’industrie avec la volonté d’apprendre et de se développer continuellement.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.