Le saviez-vous ? :

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l''accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

La Direction approvisionnement recrute un(e) :

Chargé de mission Projets et Performance filière frais en stage (F/H)

🎯 Les missions :

En tant que chargé(e) de mission Projets et Performance à la filière frais, vous assurez le pilotage/coordination au sein de la filière frais (approvisionnement et filière) et l''écosystème (achats, entrepôts…) sur les sujets d’amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés (taux de service, qualité du stock en entrepôt…) Mise à disposition de la filière des outils permettant le suivi et l’Alerting
● Traite les données permettant l’analyse de la performance de la filière notamment
pour la période festive (mise en place d’outils : Scorecards Dashboards par exemple…)
● Participe aux projets logistiques (changement de flux d’un fournisseur, ouverture
d’entrepôt…) et à l’issue des ateliers faire des comptes rendus, des fiches pratiques ou des
process
● Analyse et synthétise les situations permettant de réaliser des reportings
● Challenge les reportings ou outils actuels (vers de l’automatisation)
● Rédige des modes opératoires facilitant la prise en main d’outils

👥 Profil :

Profil Supply Ecole de commerce ou Master 1 universitaire avec des aptitudes en Supply Chain ainsi qu''une excellente maîtrise de la Gsuite (Sheet, Slides, Docs, data studio), du pack office.

Vous êtes autonome, savez prioriser et anticiper les tâches.

📝 Informations complémentaires :

• Lieu : Massy
• Durée : 6 mois
• Date d’arrivée : Juin 2024
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• 2 jours de télétravail après 6 mois d''ancienneté,
• un comité d''entreprise dynamique et de perspectives d''évolution au sein du Groupe Carrefour.
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration ).

Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l''application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.