Entreprise

Depuis sa création, le groupe Phast et ses filiales Prodware, Westpole et Protinus, accompagnent la transformation digitale des PME, ETI, filiales de grands comptes et marchés publics grâce à ses savoir-faire dans les domaines du Sourcing, du Staffing, des Applications métier, de la BI, du Collaboratif, de l’IA, du Cloud et des Infrastructures informatiques.

Le Groupe Phast emploie environ 2000 collaborateurs. Notre approche 360°, qui va du Conseil aux Services Managés en passant par l’Edition, l’Hébergement et l’Intégration de solutions nous permet de répondre aux demandes locales comme aux projets internationaux les plus ambitieux. Parmi nos nombreux partenaires, ceux qualifiés de stratégiques sont Microsoft et IBM.

Poste et missions

Embauché par l’entité Prodware et rattaché au VP Compliance au sein de notre organisation Groupe, vous aurez pour mission de concevoir puis de mettre en œuvre un plan de transformation RSE auprès des entités du Groupe en adéquation avec la stratégie définie par le comité de direction du Groupe.

Ces transformations doivent nous permettre de transformer notre organisation, réduire notre empreinte carbone, réformer nos pratiques, nos outils et nos services et améliorer notre volet social.

Vous travaillerez en étroite relation avec les responsables des filiales du groupe, nos clients, notre responsable Sécurité, les fonctions support du Groupe, le VP Compliance et nos auditeurs internes et externes.

Vos principales missions :

• En relation avec le comité de direction du groupe, mettre en œuvre un plan de transformation RSE en relation avec l’ensemble des filiales du Groupe.
• Garantir que les exigences concernant les réglementations, les certifications RSE applicables et le rapport ESG soient remplies.
• Faciliter la conformité RSE par la mise à disposition de référentiels (documentaire, KPI, etc…), d’outils et de ressources, de démarches d’audit dans une optique pragmatique et orientée Business.
• Développer un catalogue de services RSE proposé à nos clients.

Profil :

• Formation BAC + 5, école de commerce ou formation universitaire RSE
• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans des missions similaires.

Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants :

• Les Réglementations et Normes applicables en la matière, entre autres CSRD, SBTI, Ecovadis, ISO14001, 26000
• Enjeux des sociétés de informatiques
• Règles liées à un groupe international
• Anglais courant, une 2^ème langue appréciée (espagnol ou allemand)

Les qualités requises pour ce poste sont les suivantes :

• Business oriented
• Leadership
• Très bonne communication écrite et orale
• Ecoute et esprit de synthèse
• Capacité de négociation
• Esprit d’équipe
• Mobilité

Agence de rattachement : Paris

Prise de poste : dès que possible

Rémunération : selon profil et séniorité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à compétences égales