Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C''est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c''est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C''est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recherchons un Assistant Achats pour la catégorie Salle de Bain, Cuisine et Rangement H/F, sur notre site de Longpont-sur-Orge (91) dès que possible.

Pour cela vos missions seront les suivantes :

Développement de l’équipe

• Agir selon nos valeurs fondamentales et contribuer à créer une expérience positive au sein de l’équipe
• Développer des compétences achats pertinentes pour le poste

Développement de nouvelles activités

• Travailler en trio et développer des relations solides et durables afin de prendre les meilleures décisions possibles au vu des différentes informations
• Mettre en oeuvre les priorités du bureau d’achats
• Participer à la mise en place d’une stratégie fournisseurs à travers la recherche de nouveaux fournisseurs et l’analyse comparative
• Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs nouveaux et existants pour garantir le développement des produits et les taux de marge

Contrats et activités opérationnelles

• S’assurer que les différentes étapes des projets soient réalisées dans les temps et promouvoir la collaboration entre les différentes équipes
• Garantir les normes minimales et la conformité à la politique de durabilité de Kingfisher
• Être l’interlocuteur principal pour la gestion des contrats KIPL
• Être responsable de la collecte, de l’exhaustivité et de la qualité des données afin de configurer et d’effectuer la mise à jour des fournisseurs et des produits dans les systèmes du Groupe.
• Être responsable du respect des processus d’achats à travers l’utilisation des différentes méthodes et outils de suivi : CPC, gestion de projets et de contrats, audits

Compétences fondamentales

• Vous avez le souci du détail pour aider à résoudre les problèmes
• Vous détenez d''excellentes compétences de communication, une capacité à influencer et à remettre en question le statu quo ainsi qu''une capacité à travailler en collaboration avec un vaste réseau
• Vous avez de l''expérience dans la gestion de projets et une capacité à responsabiliser les parties prenantes
• Vous détenez la capacité de vous épanouir et de prendre des décisions dans un environnement en constante évolution
• Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office: particulièrement Outlook, Excel et PowerPoint
• Anglais écrit et parlé
• Une première expérience en achats serait un plus.

Comportements attendus

• Rigueur
• Flexibilité et adaptabilité
• Proactivité
• Accessible et ouvert, en mesure d’utiliser son réseau pour mener des projets dans des délais difficiles

Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients

• Je suis à l’écoute de mes clients
• J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision

Être humain : Agir avec humanité et empathie

• Je fais les bons choix
• Je fais preuve de respect
  
  

Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences

• J’identifie et je partage de nouvelles idées
• J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent

Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilité

• J’ai le courage de faire preuve de créativité
• Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20

Être inclusif – Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble

• Je prends à cœur mon role d’allié
• J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

Etre responsable – Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance

• J’assume mes actes
• Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d''avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d''évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible.

#LI-CC1