chef d'u00e9quipe


**Location** Paris, France
**Job ID** 0000023869
**Category** Retail



**Job Description**



Chef d'Equipe - LEGO Store Paris FDH 824



En tant que Chef du2019Equipe, vous assurez la bonne gestion de certaines opu00e9rations en magasin.



Vous assistez u00e9galement le Directeur et son Adjoint dans diverses tu00e2ches de gestion :



- Vous serez chargu00e9(e) du conseil, de la vente et de la mise en rayon de nos jouets et **montrerez l'exemple** aux Conseillers de Vente en accueillant les clients et en u00e9tant toujours u00e0 leur u00e9coute. En l'absence du Directeur, vous assurerez le **maintien du2019un service clients irru00e9prochable** et que les **nouveaux membres de lu2019u00e9quipe soient formu00e9s** en adu00e9quation avec les valeurs LEGO.



- Vous aurez pour responsabilitu00e9 **d'aider le Directeur dans la gestion** des plannings, des congu00e9s des membres de lu2019u00e9quipe et toute autre **activitu00e9 administrative** relative u00e0 la gestion du personnel. Vous aurez u00e9galement pour mission de **superviser efficacement les Conseillers de Vente** et gu00e9rer les problu00e8mes u00e9ventuels **en conformitu00e9 avec les politiques et procu00e9dures LEGO** , avec le soutien du Directeur.



- Votre ru00f4le assurera u00e9galement les commandes de fournitures de bureau en adu00e9quation avec les directives et les budgets de fonctionnement ainsi que la **formation des conseillers** u00e0 l'utilisation des caisses, la **bonne manipulation d'argent** et u00e0 ce que les politiques et pratiques liu00e9es u00e0 **lu2019hygiu00e8ne et la su00e9curitu00e9** au travail soient respectu00e9es.



- Enfin votre ru00f4le sera clu00e9 dans la **gestion des stocks** et vous assurerez une bonne organisation de la ru00e9serve et une disponibilitu00e9 de tous les produits pru00e9sents en stock en rayon afin du2019assurer que les objectifs de pru00e9vention des pertes soient atteints.



Expu00e9rience requise: Une expu00e9rience confirmu00e9e dans la vente est nu00e9cessaire, idu00e9alement u00e0 un poste de chef du2019u00e9quipe ou de vendeur confirmu00e9.



Profil


Diplu00f4me de BTS Action Commerciale ou u00e9quivalent serait un plus.
Motivation u00e0 travailler dans un environnement dynamique et du2019y apporter sa contribution.
Disponibilitu00e9 et capacitu00e9 u00e0 travailler avec des horaires flexibles, incluant certaines soiru00e9es et week-ends.
Rigueur, polyvalence et esprit d'u00e9quipe sont des atouts essentiels.
Autonomie, sens de lu2019organisation, ru00e9activitu00e9, ponctualitu00e9, assiduitu00e9.
Bonne pru00e9sentation. Aisance relationnelle et sens du service client.
Compu00e9tences managu00e9riales. Du00e9sir de partager ses connaissances. Bonnes aptitudes u00e0 la communication et capacitu00e9 u00e0 ru00e9soudre et gu00e9rer des problu00e8mes.
Un bon niveau du2019Anglais serait un plus.
Mau00eetrise des outils de bureautique
Intu00e9ru00eat pour lu2019industrie du jouet



Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.



**Whatu2019s in it for you?**



Here is what you can expect:



**Family Care Leave** - We offer enhanced paid leave options for those important times.



**Insurances** u2013 All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.



**Wellbeing** - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.



**Colleague Discount** u2013 We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.



**Bonus** - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.



**Workplace** - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.



Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.



The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.



The LEGO Group is fully committed to Childrenu2019s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.



Thank you for sharing our global commitment to Childrenu2019s Rights.



Just imagine building your dream career.



Then make it real.



**Join the LEGOu00ae team today.**