_Cette offre du2019emploi est ouverte u00e0 toutes et tous, quel que soit le genre auquel su2019identifie le candidat ou la candidate_ .



**Intitulu00e9 du poste :** _Responsable de Zone USP/DSP - 5X8_



Rejoignez Sanofi Vitry-sur-Seine, un site ou00f9 la science est en mouvement : https://youtu.be/TjUbGXsrSuQ



Sanofi Vitry-sur-Seine est lu2019un des sites les plus innovants du Groupe, avec plus de 2 000 collaborateurs. Dotu00e9 du2019un outil de production ultramoderne, le Biolaunch, le site maitrise u00e0 la fois les activitu00e9s de recherche, de du00e9veloppement et de fabrication de produits de biotechnologies. Les pathologies que nous traitons ? Le cancer, les maladies neurodu00e9gu00e9nu00e9ratives et les maladies cardiovasculaires.



Nous fournissons chaque annu00e9e 4,3u202fmilliards de solutions en soins de santu00e9 au monde, gru00e2ce u00e0 la planification sans faille et au souci du du00e9tail de nos u00e9quipes de production et d'approvisionnement. Gru00e2ce u00e0 votre talent et u00e0 votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protu00e9ger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et u00e0 leurs familles.



Le poste de **Responsable de Zone USP/DSP 5*8** su2019inscrit dans le bu00e2timent Jacob Production, une plateforme biotechnologique du00e9diu00e9e u00e0 la fabrication du2019anticorps monoclonaux qui tourne en continu avec des u00e9quipes en rythme 5*8. Il su2019agit de la plus grande unitu00e9 de culture cellulaire u00e0 u00e9chelle industrielle de Sanofi en France pour la production du2019anticorps u00e0 visu00e9e thu00e9rapeutique : cancers, maladies inflammatoires et maladies cardiovasculaires.



Le Responsable de Zone USP/DSP 5*8 rapporte au Superviseur de Production 5*8.



**_u00c0 propos du poste_**



**Principales responsabilitu00e9s :**



1/ Assurer la gestion du2019une ligne de production


Contribuer u00e0 lu2019organisation des ressources et des activitu00e9s de production
Animer lu2019activitu00e9 et les gouvernances (passage de consignes, animation DCM, suivi et mise-u00e0-jour du planning de production)
Organiser les activitu00e9s transverses (maintenance, qualification, validation)
Assurer le suivi quotidien de la revue des plans de fabrication et des logbooks



2/ u00catre le relais de communication aupru00e8s des techniciens et de son superviseur


u00catre le point de contact privilu00e9giu00e9 pour la ru00e9solution des problu00e8mes techniques liu00e9s aux procu00e9du00e9s ou systu00e8mes informatisu00e9s
u00catre le point de contact privilu00e9giu00e9 pour le suivi de la formation et lu2019appru00e9ciation techniciens de sa ligne



3/ u00catre un coordinateur HSE/Qualitu00e9/SMS



4/ Ru00e9aliser les activitu00e9s de techniciens de production sur une part de son temps de travail



5/ En lu2019absence du superviseur, assurer le management de lu2019u00e9quipe (jusquu2019u00e0 14 personnes)


Assurer le du00e9roulement des u00e9tapes de fabrication et activitu00e9s annexes en respectant le planning de lu2019atelier, adaptu00e9 aux besoins et en fonction des ressources disponibles
Assurer le pilotage de la performance de lu2019u00e9quipe
Gu00e9rer les congu00e9s de lu2019u00e9quipe
Gu00e9rer la motivation, le stress et les conflits au sein de lu2019u00e9quipe et sur le terrain
u00catre le garant de la communication sur lu2019ensemble des sujets aupru00e8s de lu2019u00e9quipe



Ce u00e0 quoi vous pouvez vous attendre en termes du2019opportunitu00e9 de du00e9veloppement :


Il su2019agit du2019une opportunitu00e9 du2019u00e9volution de carriu00e8re potentielle vers un poste de Superviseur de Production



**_u00c0 propos de vous_**


**Expu00e9rience(s)** **:** Expu00e9rience sur un site industriel pharmaceutique en biotechnologie
**Savoir u00eatre :** Capacitu00e9 u00e0 organiser et u00e0 savoir prioriser, orientation ru00e9sultats et ru00e9solution de problu00e8mes, ouvert et proactif dans le changement, capacitu00e9 du2019analyse et de synthu00e8se, bon communicant, collaboratif avec un bon esprit du2019u00e9quipe et relationnel, capacitu00e9 u00e0 fu00e9du00e9rer et u00e0 coacher des u00e9quipes
**Savoir-faire :** Industrie pharmaceutique, procu00e9du00e9s de biotechnologie, bonnes pratiques de fabrication, expertise sur les u00e9quipements et techniques USP/DSP
**Formation** **:** Diplu00f4me Bac+2/3 ou u00e9quivalent
**Langue(s) :** Franu00e7ais



**Toujours** **_progresser._** **Du00e9couvrir** **_lu2019extraordinaire_** **.**



Le progru00e8s ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisentu202f: des gens d'horizons diffu00e9rents, dans des lieux diffu00e9rents, dans des ru00f4les diffu00e9rents, mais tous ru00e9unis par une mu00eame motivationu202f: la volontu00e9 de rendre lu2019impossible possible. Et si vous rejoigniez cet u00e9lanu202f? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idu00e9es et explorer toutes les opportunitu00e9s que nous avons u00e0 offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons u00e0 la du00e9couverte de l'extraordinaire.



Chez Sanofi, nous croyons en lu2019u00e9galitu00e9 des chances pour tout le monde, indu00e9pendamment de lu2019origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'u00e2ge, de la citoyennetu00e9, de l'u00e9tat civil, du handicap ou de lu2019identitu00e9 de genre.



Regardez notre vidu00e9o ALL IN (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) et consultez nos actions en faveur de la diversitu00e9, de l'u00e9quitu00e9 et de l'inclusion sur sanofi.com (https://www.sanofi.com/fr/notre-entreprise/impact-social/diversite-equite-et-inclusion-des-collaborateurs-et-des-communautes) u202f!



**\#LI-FRA**



**\#LI-Hybrid**



**Pursue** **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**



Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesnu2019t happen without people u2013 people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, letu2019s be those people.



At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.



Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) !



Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.



With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo)



As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.



All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)