**Job Description :**



**Diageo a u00e9tu00e9 cru00e9u00e9 en 1997, mais son activitu00e9 repose sur les principes et les fondations u00e9tablis des annu00e9es auparavant par des gu00e9ants de l'industrie u2013 Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisu00e9es, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possu00e9dant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness.**



**La culture de Diageo est construite par les cinq valeurs qui sous-tendent son activitu00e9 et guident sa fau00e7on de travailler : Chez Diageo, les employu00e9s sont passionnu00e9s par leur clients et consommateurs et u00eatre les meilleurs. Ils se donnent mutuellement la libertu00e9 de ru00e9ussir et se valorisent les uns les autres. Les employu00e9s travaillent dur pour u00eatre fiers de ce quu2019ils font et de la maniu00e8re dont ils le font.**



**Notre raison du2019u00eatre u2013 Cu00e9lu00e9brer la vie, chaque jour, partout u2013 joue un ru00f4le important dans notre entreprise, pour nos employu00e9s, notre diversitu00e9 et nos marques.**



**Pour nous accompagner dans notre du00e9veloppement nous recherchons des personnes cru00e9atives, audacieuses et du00e9terminu00e9es pour rejoindre notre u00e9quipe customer marketing en tant que Customer Marketing Manager - Off Trade.**



**Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web :** **https://www.diageo.com/** **u202f**



**u00c0 propos du poste**



**u00catre co-responsable du compte de ru00e9sultat des ventes de France ainsi que de la performance de la part de marchu00e9 sur le canal.**



**Travailler en collaboration avec les u00e9quipes commerciales pour cru00e9er un univers Route to Consumer de premier ordre en France et remporter des parts de marchu00e9 dans le secteur du luxe.**



**Comprendre les besoins des clients pour chaque canal afin d'identifier les prioritu00e9s d'activation qui auront le plus d'impact sur le comportement des acheteurs et le retour sur investissement le plus u00e9levu00e9**



**u00c9laborer des plans d'activation autour des activitu00e9s de marketing d'achat afin d'assurer une mise u0153uvre parfaite**



**Mener le briefing de la force de vente pour le calendrier commercial et s'assurer que l'u00e9quipe dispose de tous les outils nu00e9cessaires pour remporter des parts de marchu00e9 en fournissant des outils de vente et des actifs conformu00e9ment aux calendriers d'activation des clients**



**Du00e9finir des KPI d'activation audacieux dans toutes les activitu00e9s, superviser la livraison, montrer la voie et recommander de nouvelles mu00e9thodes de travail pour vous amu00e9liorer constamment**



**Du00e9velopper une compru00e9hension globale du changement de comportement des consommateurs et des facteurs de performance financiu00e8re correspondants Soutenir le processus O&R avec le directeur des canaux et les finances pour permettre u00e0 Diageo d'atteindre ses objectifs financiers en assurant un du00e9ploiement optimal de la publicitu00e9 et des promotions, et une gestion efficace du budget d'activation des clients dans le but de renforcer constamment le retour sur investissement**



**Ce que nous recherchons :**



**expu00e9rience dans le domaine du marketing client, du marketing et du commerce**



**Capacitu00e9 exceptionnelle u00e0 u00e9tablir et u00e0 maintenir de vu00e9ritables relations basu00e9es sur la confiance et le respect mutuels**



**Capacitu00e9 u00e0 du00e9finir des moteurs de croissance en collaboration avec les u00e9quipes de marketing d'achat pour obtenir de bons ru00e9sultats dans les points de vente.**



**u00catre capable de faire face aux ambiguu00eftu00e9s et u00e0 la complexitu00e9, et travailler dans un environnement matriciel, entrepreneurial dynamique.**



**Expu00e9rience de travail dans les domaines des marques, du shopping, de la publicitu00e9, de la consommation et en collaboration avec des agences externes**



**Savoir mettre en pratique des normes de qualitu00e9 irru00e9prochables.**



**Profond sens des responsabilitu00e9s personnelles pour obtenir d'excellentes performances**



**Bonne compru00e9hension des produits de grande consommation, de bout en bout, ainsi qu'un sens aigu des chiffres et un grand souci du du00e9tail.**



**Expu00e9rience de travail et de direction au sein d'une u00e9quipe, directe ou indirecte**



**Expu00e9rience de travail dans plusieurs pays/ru00e9gions/cultures.**



**Mau00eetrise de l'anglais et du franu00e7ais**



**Cu00e9lu00e9brer notre culture inclusive et diversifiu00e9e est au cu0153ur de lu2019objectif de Diageo de u00ab cu00e9lu00e9brer la vie chaque jour et partout u00bb. Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction du2019origine, de handicap, de religion, du2019identitu00e9 de genre, de sexualitu00e9 ou du2019appartenance ethnique.u202f**



**Nous savons que pour que notre entreprise prospu00e8re et que Diageo ru00e9alise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expu00e9riences, de compu00e9tences et de capacitu00e9s dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opu00e9rons et pour reflu00e9ter notre large base de clients. Nous considu00e9rons la diversitu00e9 comme lu2019un des principaux facteurs qui contribuent u00e0 la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes u00e9tablissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.u202f**



**u202fLa flexibilitu00e9 est la clu00e9 du succu00e8s dans notre entreprise et bon nombre de nos employu00e9s travaillent de maniu00e8re flexible de diffu00e9rentes maniu00e8res, notamment u00e0 temps partiel ou u00e0 horaires condensu00e9s. Parlez-nous de ce que la flexibilitu00e9 signifie pour vous et ne laissez rien vous empu00eacher de postuler !**



**Worker Type :**



Regular



**Primary Location:**



Paris



**Additional Locations :**



**Job Posting Start Date :**



2025-03-04



With over 200 brands sold in more than 180 countries, weu2019re the worldu2019s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers u2013 the brands weu2019re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.



Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and youu2019ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, youu2019ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.



With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and youu2019ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and weu2019ll celebrate your work and help you reach your fullest potential.



**DRINKiQ**



What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (https://www.drinkiq.com/en-gb/)