**Ce poste vous donne la possibilitu00e9 d' :**

Intu00e9grer une u00e9quipe Finance dynamique et de contribuer activement u00e0 la gestion et l'analyse des cou00fbts de Philips France. Ce poste une forte exposition internationale (travail avec les u00e9quipes en Pologne et en Inde).

**Votre ru00f4le :**
Analyse des cou00fbts et saisie des donnu00e9es pour assurer la profitabilitu00e9 de l'organisation,
Suivi des cou00fbts d'organisation et participation aux clu00f4tures mensuelles,
u00c9laboration et amu00e9lioration du Management Report mensuel et trimestriel,
Aide u00e0 la cru00e9ation de PO et relation avec GBS/fournisseurs (exemple : gestion des retards de paiement),
Support u00e0 l'u00e9quipe Finance France pour toute analyse ponctuelle.

**Vous u00eates le bon candidat si :**
**Vous recherchez une alternance de 2 ans.**
Vous mau00eetrisez l'anglais couramment et u00eates motivu00e9(e) u00e0 travailler dans un environnement multiculturel,
Vous avez une mau00eetrise approfondie d'Excel,
Vous u00eates organisu00e9(e), curieux(se) et osez poser des questions,
Vous u00eates autonome et avez un bon sens de la communication,
Une expu00e9rience de contru00f4le de gestion dans une bou00eete internationale est un plus.

**A propos de Philips**

Chez Philips, notre mission va au-delu00e0 de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif du2019amu00e9liorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santu00e9. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.
En savoir plus sur nos activitu00e9s ici.
Du00e9couvrez notre histoire riche et passionnante ici.
En savoir plus sur notre mission ici.

Il se peut que vous soyez le candidat idu00e9al pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversitu00e9 et de l'inclusion ici.

**Clause d'u00e9galitu00e9 des chances**

Nous sommes profondu00e9ment engagu00e9s dans la promotion de l'u00e9galitu00e9 des chances et de la diversitu00e9, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons u00e0 fournir des amu00e9nagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'u00e0 votre arrivu00e9e dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un amu00e9nagement raisonnable en raison d'un handicap u00e0 n'importe quelle u00e9tape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.

Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversitu00e9 et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons u00e0 consulter ce rapport.

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