**About Us:**



We are brand builders who focus our passion and creativity to build Calvin Klein and TOMMY HILFIGER into the most desirable lifestyle brands in the world and at the same time position PVH as one of the best-performing brand groups in our sector. Guided by our values and enabled by our scale and global reach, we are driving fashion forward for good, as one team with one vision and one plan. Thatu2019s the Power of Us, thatu2019s the Power of PVH+.u202fu202fu202f



One of PVHu2019s greatest strengths is our people. Our collective desire is to create a workplace environment where every individual is valued, and every voice is heard, and we are committed to fostering an inclusive and diverse community of associates with a strong sense of belonging. Learn more about Inclusion & Diversity at PVH **here (https://www.pvh.com/responsibility/inclusion-diversity)** .



Es-tu pru00eat.e u00e0 rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conu00e7ois ton avenir avec nous !



**A propos de PVH**



Cru00e9u00e9e en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.



Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idu00e9aux audacieux et progressistes u00e0 travers une esthu00e9tique su00e9duisante et souvent minimaliste.



Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel amu00e9ricain avec une touche du2019originalitu00e9.



Rejoindre PVH, cu2019est travailler dans un environnement bienveillant ou00f9 tu pourras exprimer pleinement ton individualitu00e9.



**A propos de ce poste**



Au sein de lu2019u00e9quipe Ressources Humaines, tu seras amenu00e9.e u00e0 collaborer avec les diffu00e9rents du00e9partements sur les sujets suivants (sur les pu00e9rimu00e8tres retail et siu00e8ge) :



**TALENT ACQUISITION**


**Recrutement :** Support au recrutement des profils juniors (HQ et points de vente)
**Early Talent :** Participation u00e0 l'animation de la communautu00e9 u00e9tudiante



**TALENT DEVELOPMENT**


**Onboarding :** Cru00e9ation et mises u00e0 jour de ressources pour lu2019intu00e9gration des nouveaux salariu00e9s, coordination et animation des u00e9vu00e9nements du2019onboarding


**QVT & RSE :** Organisation de confu00e9rences et ateliers sur la santu00e9 mentale, organisation du2019u00e9vu00e9nements RSE
**Communication RH :** Cru00e9ation de newsletters pour promouvoir nos actions RH aupru00e8s des u00e9quipes, animation de lu2019intranet (Sharepoint)


**Formations :** Du00e9ploiement du plan de formation 2025 & du00e9ploiement des formations e-learnings


**Performance & du00e9veloppement :** Organisation des diffu00e9rents temps forts du cycle P&D (entretiens professionnels, entretiens de performance reviewu2026)



**RH GENERALISTE RETAIL**


**Onboarding :** Communication des nouvelles arrivu00e9es et pru00e9paration des sessions d'onboarding mensuelles
**Juridique :** Ru00e9daction des courriers (disciplinaires, fins de contrat, pu00e9riode du2019essai)
**IRP :** Organisation des ru00e9unions IRP, mise u00e0 jour de la BDESE



**PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL**


**Administration du personnel** : cru00e9ation des profils dans le SIRH, suivi des absences maladie, attestations employeurs diversesu2026
**Mise u00e0 jour et suivi des tableaux de bord RH**
**Du00e9matu00e9rialisation** des dossiers papier des salariu00e9s



**PROJETS RH TRANSVERSES**



Tu auras lu2019occasion de participer u00e0 divers projets en fonction de lu2019activitu00e9 de lu2019u00e9quipe (I&D, GPEC, Events, partenariatsu2026).



**A propos de l'u00e9quipe** u202f



Tu rejoindras une u00e9quipe RH composu00e9e de 16 personnes et seras directement rattachu00e9.e u00e0 la HR Manager.



Pour nous, lu2019esprit du2019u00e9quipe est essentiel et nous sommes convaincus.es que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer u00e0 la performance !



**A propos de toi**



Si tu es curieux.se, passionnu00e9.e par la mode et du00e9terminu00e9.e u00e0 transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi !



Tu as idu00e9alement une expu00e9rience similaire du2019au moins 6 mois dans lu2019univers de la mode ou des ressources humaines au sein du2019un environnement multiculturel.



Tu maitrises le pack office, canva, mailchimp ou tout autre outil de communication !



Une premiu00e8re expu00e9rience du2019utilisation de Workday (ou autre HR system), est appru00e9ciu00e9e.



Les langues utilisu00e9es au quotidien sont le franu00e7ais et lu2019anglais u00e0 l'oral comme u00e0 l'u00e9crit.



Savoir anticiper, u00eatre ru00e9actif.ve et u00eatre force de proposition sont des compu00e9tences clu00e9s.



_u2026 Et le plus important, sois toi-mu00eame & think big!_



**Ce que tu peux attendre de nous**



Chez PVH, apru00e8s une pu00e9riode de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais du00e9fis u00e0 releveru202f! Nos u00e9quipes RH ont pour ru00f4le de tu2019accompagner tout au long de ton expu00e9rience en te proposant un suivi de proximitu00e9 mais aussi des animations ru00e9guliu00e8res du00e9diu00e9es u00e0 notre communautu00e9 u00e9tudianteu202f