u00c0 propos de l'u00e9quipe



LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employu00e9s dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de du00e9cision basu00e9s sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le du00e9ploiement de l'IA et des technologies avancu00e9es sur le marchu00e9 juridique pour amu00e9liorer la productivitu00e9 et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en du00e9ployant des solutions d'IA gu00e9nu00e9rative u00e9thiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modu00e8le qui privilu00e9gie l'utilisation du meilleur modu00e8le des cru00e9ateurs de modu00e8les actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.







A propos du poste



LexisNexis recrute un(e) UX Researcher pour rejoindre le du00e9partement Produit, au sein du2019une u00e9quipe Product Design dynamique et motivu00e9e.



Nous recherchons une personne passionnu00e9e par la ru00e9solution de problu00e9matiques complexes afin du2019u00e9clairer les du00e9cisions des UX designers et Products Manager et du00e9cupler lu2019impact de nos produits.







Responsabiliu00e9s:



En tant quu2019UX researcher vous u00e9voluerez dans un environnement agile et vous travaillerez en u00e9troite collaboration avec les Product Managers et Product designers, les u00e9quipes R&D et engineering, ainsi quu2019avec les parties prenantes des autres du00e9partements : Stratu00e9gie, Marketing, Contenus, Customer Success et Vente.



Votre objectif ? Au cu00f4tu00e9 des Product Designers, Product Manager et Du00e9veloppeurs, vous contribuerez au bon du00e9roulement des phases de discovery sur les initiatives pru00e9vues u00e0 la roadmap.







Cadrer les recherches utilisateurs nu00e9cessitu00e9es par la phase de discovery des initiatives



o Rassembler & Synthu00e9tiser les u00e9lu00e9ments de connaissance utilisateur du00e9ju00e0 disponibles pour lister les questions sans ru00e9ponse



o Formuler le questionnement u00e0 lu2019origine du besoin de recherche ainsi que les objectifs de la recherche



o Du00e9finir le panel utilisateurs u00e0 solliciter



Pru00e9parer les protocoles de recherche :



o Du00e9terminer la mu00e9thodologie de recherche u00e0 mettre en u0153uvre en fonction de la problu00e9matique u00e0 traiter



o Pru00e9paration des supports mu00e9thodologiques (guides du2019entretien, questionnaires, etc.)



Programmer la recherche et lu2019organisation logistique avec la personne en charge du Design Ops :



o Recruter les participants du2019apru00e8s le panel du00e9fini



o Planifier les sessions de recherche



Conduire les actions recherches exploratoires et u00e9valuatives proprement dites avec les utilisateurs



Analyser et synthu00e9tiser les ru00e9sultats de la recherche utilisateur et hiu00e9rarchiser les conclusions afin de les communiquer efficacement aux parties prenantes



Restituer les ru00e9sultats de la recherche aux diffu00e9rentes parties prenantes de maniu00e8re claire et simple afin que les besoins utilisateurs et les problu00e8mes d'utilisabilitu00e9 soient bien compris.



Apporter un support mu00e9thodologique aux Product designers dans les recherches utilisateurs quu2019ils conduisent.



Appliquer des pratiques de recherche u00e9thiques afin de garantir la protection et le bien-u00eatre des participants







Profil requis:



Nous recherchons un profil confirmu00e9 avec une expu00e9rience minimale de 4 ans en user research, ayant suivi une formation spu00e9cifique aux mu00e9thodologies de recherche UX ou un cursus en psychologie.



Vous u00eates u00e0 lu2019aise avec les mu00e9thodologies quantitatives et qualitatives. Les compu00e9tences en analyse de donnu00e9es du2019usage sont un plus.



Vous aimez travailler de maniu00e8re collaborative au sein d'une u00e9quipe agile multidisciplinaire et vous avez u00e0 cu0153ur du2019impliquer lu2019ensemble des parties prenantes dans vos activitu00e9s.







Travaillez de la maniu00e8re qui vous convient.



Nous encourageons un u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie privu00e9e dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et u00e0 distance disponibles pour les employu00e9s. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :




Mutuelle individuelle ou famille


CSE


Tickets Restaurant


Participation du2019entreprise


27 jours de congu00e9s payu00e9s + RTT (convention collective)


10 jours de tu00e9lu00e9travail par mois









Travailler avec nous



Chez LexisNexis, nous sommes passionnu00e9s par l'idu00e9e d'avoir un impact positif sur la sociu00e9tu00e9 et les clients gru00e2ce u00e0 nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accu00e8s u00e0 l'information, l'avancement de la science et de la santu00e9, la protection de la sociu00e9tu00e9, la promotion de l'u00e9tat de droit et l'accu00e8s u00e0 la justice. Nous nous engageons pleinement u00e0 cru00e9er un environnement de travail juste et u00e9quitable pour nos collaborateurs.



La diversitu00e9 et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expu00e9riences et d'idu00e9es variu00e9es pour ru00e9aliser une vu00e9ritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit ou00f9 il fait bon travailler, ou00f9 nos collaborateurs se sentent valorisu00e9s, ont des chances u00e9gales et bu00e9nu00e9ficient de l'u00e9galitu00e9 salariale, indu00e9pendamment de leur sexe, de leur identitu00e9 sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur u00e2ge ou de leur handicap.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre du2019organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connau00eetre les amu00e9nagements qui seraient nu00e9cessaires pour la bonne conduite de celui-ci.































































We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120.







Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here .







Please read our Candidate Privacy Policy .







We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.







USA Job Seekers:



EEO Know Your Rights .





RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.







Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.







Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.