Medical Science Liaison



Date: Jun 24, 2025



Location:

Courbevoie, France, 92400



Company: Teva Pharmaceuticals



Job Id: 62562



**Qui est Teva Laboratoires?**



Ensemble, nous avons pour mission de rendre la santu00e9 plus abordable et plus accessible, afin d'aider des millions de personnes dans le monde u00e0 mener une vie plus saine. C'est une mission qui unit nos collaborateurs dans pru00e8s de 60 pays et dans une variu00e9tu00e9 riche et diverse de nationalitu00e9s et d'origines. Travailler ici, c'est travailler avec le premier fabricant mondial de mu00e9dicaments gu00e9nu00e9riques et le fier producteur de nombreux produits figurant sur la liste des mu00e9dicaments essentiels de l'Organisation mondiale de la santu00e9. Aujourd'hui, au moins 200 millions de personnes dans le monde prennent l'un de nos mu00e9dicaments chaque jour. C'est un chiffre incroyable, mais nous sommes toujours u00e0 la recherche de nouveaux moyens pour continuer u00e0 faire la diffu00e9rence, et de nouvelles personnes avec qui faire la diffu00e9rence.



**Opportunitu00e9**



Nous recrutons, pour complu00e9ter notre u00e9quipe de **Medical Science Liaison** , deux MSL en CDI pour couvrir :

Une moitiu00e9 de la zone Nord

Une moitiu00e9 de la zone Sud

Les postes peuvent u00eatre basu00e9s u00e0 Paris ou en ru00e9gion.



**Mission**



Etre le ru00e9fu00e8rent mu00e9dical ru00e9gional sur le terrain de/des lu2019aire(s) thu00e9rapeutique(s) en charge et assurer la communication scientifique et mu00e9dicale aupru00e8s des Professionnels de Santu00e9 (PdS), dans le cadre la stratu00e9gie mu00e9dicale et dans le respect : de la ru00e9glementation en vigueur, de la Charte de lu2019information promotionnelle (aucune activitu00e9 promotionnelle autorisu00e9e pour les MSLs), de la loi informatiques et libertu00e9s, des procu00e9dures de TEVA, notamment les procu00e9dures Pharmacovigilance, Ru00e9clamations Qualitu00e9, de la ru00e8glementation relative aux Relations avec les professionnels de santu00e9 (DMOS), des ru00e8gles de du00e9ontologie et des ru00e8gles fixu00e9es par les services ou les u00e9tablissements visitu00e9s, des lois anticorruption applicables (comme la loi Foreign Corrupt Practices Act (u201cFCPAu201d))



**Principales responsabilitu00e9s**



1. Assurer une communication scientifique et mu00e9dicale aupru00e8s des Professionnels de Santu00e9 (PdS)



Assurer une communication scientifique et mu00e9dicale aupru00e8s des PdS en accord avec la stratu00e9gie mu00e9dicale de Teva lors de diffu00e9rentes interactions telles que entretiens individuels, staffs hospitaliers et ru00e9unions scientifiques (RS).

Ru00e9diger des supports du2019information :

Rencontrer les experts de sa ru00e9gion suite u00e0 leur demande, sur des sujets de du00e9veloppement clinique des produits Teva ou de pratiques mu00e9dicales dans lu2019/les aire(s) thu00e9rapeutique(s);



2. Du00e9velopper la stratu00e9gie mu00e9dicale ru00e9gionale

Identifier les experts mu00e9dicaux et les ru00e9seaux institutionnels de son domaine du2019expertise dans sa ru00e9gion.

Analyser lu2019ensemble des caractu00e9ristiques environnementales de lu2019/des aire(s) thu00e9rapeutique(s)par rapport au contexte ru00e9gional.

Identifier le parcours des patients dans le systu00e8me de santu00e9 de sa ru00e9gion.

Du00e9finir les enjeux stratu00e9giques mu00e9dicaux ru00e9gionaux en lien avec la stratu00e9gie de Teva.

Etablir, mettre en place et suivre le plan mu00e9dical ru00e9gional en alignement u00e0 la stratu00e9gie mu00e9dicale de la filiale et aux actions mises en u0153uvre au global.



3. Gu00e9rer des projets scientifiques et mu00e9dicaux

Mettre en place, en partenariat avec les PdS experts de sa ru00e9gion, des opu00e9rations mu00e9dicales ru00e9gionales, u00e0 caractu00e8re non promotionnel.

Ru00e9unir et animer des groupes du2019experts (groupe de ru00e9flexion) pour u00e9laborer des projets.

Mettre en place, avec les PdS de sa ru00e9gion, des programmes visant u00e0 optimiser la prise en charge du patient :

Animer, u00e0 la demande des Chefs de service, des staffs hospitaliers dont le sujet est du00e9terminu00e9 en amont avec eux.

Organiser, u00e0 la demande des experts, des ru00e9unions scientifiques (RS) au niveau ru00e9gional :

Garantir la qualitu00e9 scientifique et du00e9ontologique des projets.



4. Assurer une veille scientifique

Assister aux congru00e8s nationaux et internationaux (en fonction du budget et de lu2019organisation) et contribuer aux synthu00e8ses post-congru00e8s et aux formations qui sont du00e9finies selon les derniu00e8res communications scientifiques.

Contribuer aux analyses critiques du2019articles en collaboration avec les Responsables Mu00e9dicaux, la Directrice Mu00e9dicale Associu00e9e, lu2019information mu00e9dicale, la formation.



5. Contribuer u00e0 la coordination des essais cliniques

ISS (Investigators Sponsored Studies)

Etudes Teva



6. Soutenir la formation des du00e9lu00e9guu00e9s et des Directeurs Ru00e9gionaux

Participer u00e0 la formation des Du00e9lu00e9guu00e9s Mu00e9dicaux

Participer u00e0 la mise u00e0 jour des connaissances scientifiques sur les produits

Participer u00e0 la conception, u00e0 la validation mu00e9dicale des documents destinu00e9s au ru00e9seau et aux professionnels de Santu00e9

Participer aux mises en situation si besoin



7. Compliance et respect des procu00e9dures

Participer u00e0 la mise en place et au suivi de la du00e9marche du2019amu00e9lioration de la qualitu00e9.

Etre force de proposition dans la du00e9marche du2019amu00e9lioration de la qualitu00e9.

Respecter les ru00e8gles de lu2019entreprise notamment celles du00e9crites dans les procu00e9dures en vigueur de lu2019entreprise.



**Compu00e9tences**



Background scientifique, esprit de synthu00e8se

Autonomie, force de proposition, esprit du2019u00e9quipe, empathie

Qualitu00e9 du reporting (dans lu2019outil informatique et opu00e9rations spu00e9cifiques) aupru00e8s de son responsible

Aisance verbale et relationnelle



**Formation / Expu00e9rience professionnelle**



Mu00e9decin, pharmacien, PhD

Anglais courant

3 annu00e9es minimum dans un poste u00e9quivalent, de Mu00e9decin Ru00e9gional ou de MSL



**Vous travaillez du00e9ju00e0 @Teva Santu00e9?**



Si vous u00eates un(e) employu00e9(e) de Teva Santu00e9, veuillez postuler en utilisant le site de cariu00e8rre interne disponible sur "Employee Central". Ce faisant, votre demande sera traitu00e9e en prioritu00e9. Vous pourrez u00e9galement voir les opportunitu00e9s destinu00e9es exclusivement aux employu00e9s de Teva Santu00e9. Utilisez le lien suivant pour rechercher et postuler: Internal Career Site (https://performancemanager.successfactors.eu/sf/careers/jobsearch?bplte\_company=1080030P)

* Le site de cariu00e8rre interne est disponible u00e9galement depuis votre ru00e9seau domestique. Si vous rencontrez des difficultu00e9s pour accu00e9der u00e0 votre compte EC, veuillez contacter votre partenaire HR/IT.



**Emploi - L'engagement de Teva Santu00e9 en faveur de lu2019u00e9galitu00e9 des chances**



Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to support you throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.



**Poste ouvert aux personnes handicapu00e9es**



La politique du2019embauche de Teva Santu00e9 vise u00e0 amu00e9liorer la repru00e9sentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Le laboratoire met tout en u0153uvre pour en faciliter lu2019intu00e9gration, lu2019autonomie ainsi que le confort de travail.

EOE including disability/veteran