**Job Description Summary**

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. Our Pharmaceutical Diagnostics (PDx) business is the number one global supplier of contrast media and a strong player in molecular imaging agents used to enhance medical imaging exams. Used throughout all major disease area diagnostic and treatment pathways, PDx products support three patients every second around the world. We are now hiring for a Legal Counsel EMEA PDx who will provide legal advice on all aspects of the of PDx business, this exciting role has a dual focus including (i) structuring and negotiating a variety of strategic commercial contracts with PDxu2019s key customers and suppliers throughout EMEA and; (ii) working closely with the General Counsel to support projects and business development activities including licencing and acquisitions .



These transactions and contracts typically include a wide range of products offerings related to the full lifecycle of our pharma products. Acting as a business partner, the Legal Counsel is expected to provide advice to the business leaders on opportunities and direction, as well as to advise team members on day-to-day legal issues.



The position will report to the Head of Legal EMEA and will work closely with the General Counsel



GE HealthCare est un leader mondial dans le domaine des technologies mu00e9dicales et des solutions numu00e9riques innovantes, fort de plus de 100 ans d'expu00e9rience dans le secteur de la santu00e9 et employant environ 50 000 personnes u00e0 travers le monde. Notre division Pharmaceutical Diagnostics (PDx) est le premier fournisseur mondial de produits de contraste et un acteur majeur dans le domaine des agents d'imagerie molu00e9culaire utilisu00e9s pour amu00e9liorer les examens d'imagerie mu00e9dicale. Utilisu00e9s dans tous les principaux domaines diagnostiques et thu00e9rapeutiques, les produits PDx viennent en aide u00e0 trois patients chaque seconde u00e0 travers le monde. Nous recrutons actuellement un(e) conseiller(e) juridique EMEA PDx qui fournira des conseils juridiques sur tous les aspects de l'activitu00e9 PDx. Ce poste passionnant comporte deux volets : (i) structurer et nu00e9gocier divers contrats commerciaux stratu00e9giques avec les principaux clients et fournisseurs de PDx dans toute la ru00e9gion EMEA et (ii) travailler en u00e9troite collaboration avec le directeur juridique pour soutenir les projets et les activitu00e9s de du00e9veloppement commercial, y compris les licences et les acquisitions.

Ces transactions et contrats comprennent gu00e9nu00e9ralement une large gamme de produits liu00e9s au cycle de vie complet de nos produits pharmaceutiques. En tant que partenaire commercial, le conseiller juridique est chargu00e9 de fournir des conseils aux dirigeants de l'entreprise sur les opportunitu00e9s et l'orientation u00e0 prendre, ainsi que de conseiller les membres de l'u00e9quipe sur les questions juridiques quotidiennes.

Le titulaire du poste rendra compte au responsable juridique EMEA et travaillera en u00e9troite collaboration avec le directeur juridique.



**Job Description**



**Responsibilities**



**EMEA Commercial Matters (50%)**


Working with the Businessu2019 commercial team for EMEA as a business partner to help identify opportunities to drive business forward and support growth opportunities and initiatives.
Draft and review a range of agreements, for example Sales & Supply agreements, Sourcing agreements, Contract Manufacturing Agreements, Clinical Development and Clinical research agreements, Co-development and licensing agreements, service contracts in accordance with the businessu2019 policies and procedures.
Review advertising and promotional material.
The Legal Counsel will:
Work cross functionally to develop winning strategies on PDx contractual agreements.
u00d8 Ensure contractual rigor.
u00d8 Draft, review, and negotiate strategic and commercial business agreements and transactions with PDx key strategic customers (e.g. GPOs, wholesalers, contractors etc..) and suppliers.
u00d8 Provide regulatory and Pharma compliance advice (in conjunction with the Regulatory and Compliance specialist areas in PDx) in relation to Pharma compliance and Pharma regulatory matters. In conjunction with legal colleagues, support the management of EMEA disputes and litigation.
Support the development and maintenance of a strong culture of compliance including supporting Compliance projects and trainings, including e.g. support to the compliance specialists on forums such as the Compliance Review Board.
Conduct impactful trainings in relation to legal, contractual, regulatory and Pharma compliance matters.
Help manage relationships with government authorities as and when needed e.g. in relation to corporate and business licenses, pharmaceutical authorities, ministries of health, in close partnership with our government affairs team.
Provide specialist advice on matters of local law across the Region (in alignment with local colleagues where available), on public procurement laws, competition laws and integrity laws (anti-bribery and anti-corruption), anti-money laundering and anti-terrorist financing laws, in close partnership with our global specialists.
Support PDxu2019s specialist on the screening and on-boarding of third-party vendors / suppliers / partners, including by way of conducting on-boarding interviews.
Support, as and when applicable, the Business and the Region in relation to internal audits, external audits and follow up items resulting from such audits.
Supporting the Business on all aspects of distributor relationships with distributors across the Region, including the (yearly or bi-yearly) renewal of distribution agreements, the delivery of training to the management and employees of the Businessu2019 distributors; the management of issues with and the termination of distributors.



**Projects & Business Development Matters (50%)**


Assist in the due diligence, review and negotiation of global business development/M&A , in or out-licensing opportunities, strategic partnerships and collaborations.
Draft and review of a range of documents including engagement letters, letters of intent, confidentiality agreement and S&P agreements
Support post completion integration activities such as contractual deal execution, corporate registrations, transfer of IP rights, transitional service agreements and regulatory issues.
Advisory u2013 advise on fiduciary duties, shareholder rights, antitrust compliance and potential conflicts.



**General**


Apply combined business and legal judgment to proposed deals, relationships and other issues requiring legal or compliance attention.
Manage outside counsel; to ensuring clear instructions, timely performance and well managed budget.
Ensure project governance by use of appropriate mediums and mechanisms such as meetings, work streams and teams calls to regularly govern the project by surfacing issues, making decisions and agreeing escalations to ensure that activities remain on track and targets are consistently met.



**Qualifications**


Qualified lawyer (with JD, or equivalent) with active practicing certificate or bar membership, preferably in the UK or France (dual civil law and common law qualifications a plus).
Extensive professional experience, ideally a mix of law firm and inhouse experience working on a variety of Pharma/Life Sciences transactions or business legal matters.
Excellent verbal and written communication in English. Other EMEA language a Plus.
Robust and demonstrated experience providing legal advice, negotiating contracts and closing business transactions in a highly regulated environment.
EU competition law understanding and international commercial law.
Experience of a range of sourcing/procurement contract types and larger supply chain projects is advantageous.
Previous experience in identifying and resolving legal issues quickly and effectively and ability to make on-the-spot risk calls.



**Essential Skills**


Strong personal integrity and commitment to operating ethically and professionally.
Strong interpersonal skills.
A proven team player.
Strong customer service imperative.
Excellent negotiation skills
Significant experience prioritizing conflicting demands and managing multiple business clients in an extremely fast paced environment.
Strong ability to collaborate, work cross-functionally while pragmatically and effectively driving results and solving problems.
Adaptable/Flexible: Being open to change in response to new information or changes circumstances and comfortable working with ambiguity and nuance.
Clear thinking: Simplifying strategy into specific actions with clear accountability, making decisions with speed and accuracy based on best available information, and communicating priorities clearly and concisely.
External focus: Understanding areas of law, regulations, risks, marketplace dynamics, industry trends, and the compliance landscape.
Commercial experience working in Africa and or the MEACAT region, is a plus.
Experience of working in Lean culture or involvement in process improvement projects is beneficial.
Ability to work under pressure and prioritize competing demands to meet deadlines.
Ability to work independently and as part of a team.
Ability to professionally interact with employees at all levels of the organization.



**Inclusion and Diversity**



GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.



**Behaviours**



We expect all employees to live and breathe our behaviours: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership u2013 always with unyielding integrity.



**Total Rewards**



Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything youu2019d expect from an organization with global strength and scale, and youu2019ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.



**Responsabilitu00e9s**



**Affaires commerciales EMEA (50 %)**


Travailler avec l'u00e9quipe commerciale de l'entreprise pour la ru00e9gion EMEA en tant que partenaire commercial afin d'aider u00e0 identifier les opportunitu00e9s permettant de faire progresser l'entreprise et de soutenir les opportunitu00e9s et les initiatives de croissance.
Ru00e9diger et ru00e9viser divers accords, par exemple des accords de vente et d'approvisionnement, des accords d'approvisionnement, des accords de fabrication sous contrat, des accords de du00e9veloppement clinique et de recherche clinique, des accords de co-du00e9veloppement et de licence, des contrats de service conformu00e9ment aux politiques et procu00e9dures de l'entreprise.
Ru00e9viser le matu00e9riel publicitaire et promotionnel.
Le conseiller juridique devra :
Travailler de maniu00e8re transversale pour u00e9laborer des stratu00e9gies gagnantes en matiu00e8re d'accords contractuels PDx.
Veiller au respect rigoureux des contrats.
Ru00e9diger, examiner et nu00e9gocier des accords commerciaux stratu00e9giques et des transactions avec les principaux clients stratu00e9giques de PDx (par exemple, les GPO, les grossistes, les sous-traitants, etc.) et les fournisseurs.
Fournir des conseils en matiu00e8re de conformitu00e9 ru00e9glementaire et pharmaceutique (en collaboration avec les spu00e9cialistes de la ru00e9glementation et de la conformitu00e9 de PDx) en ce qui concerne la conformitu00e9 pharmaceutique et les questions ru00e9glementaires pharmaceutiques. En collaboration avec ses collu00e8gues juristes, soutenir la gestion des litiges et des contentieux dans la ru00e9gion EMEA.
Soutenir le du00e9veloppement et le maintien d'une solide culture de conformitu00e9, notamment en soutenant les projets et les formations en matiu00e8re de conformitu00e9, y compris, par exemple, le soutien aux spu00e9cialistes de la conformitu00e9 dans des forums tels que le comitu00e9 d'examen de la conformitu00e9.
Organiser des formations percutantes sur les questions juridiques, contractuelles, ru00e9glementaires et de conformitu00e9 pharmaceutique.
Aider u00e0 gu00e9rer les relations avec les autoritu00e9s gouvernementales lorsque cela est nu00e9cessaire, par exemple en ce qui concerne les licences d'entreprise et commerciales, les autoritu00e9s pharmaceutiques, les ministu00e8res de la santu00e9, en u00e9troite collaboration avec notre u00e9quipe chargu00e9e des affaires gouvernementales.
Fournir des conseils spu00e9cialisu00e9s sur les questions de droit local dans toute la ru00e9gion (en coordination avec les collu00e8gues locaux, le cas u00e9chu00e9ant), sur les lois relatives aux marchu00e9s publics, u00e0 la concurrence et u00e0 l'intu00e9gritu00e9 (lutte contre la corruption), u00e0 la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, en u00e9troite collaboration avec nos spu00e9cialistes mondiaux.
Soutenir le spu00e9cialiste de PDx dans la su00e9lection et l'intu00e9gration des fournisseurs/partenaires tiers, notamment en menant des entretiens d'intu00e9gration.
Soutenir, le cas u00e9chu00e9ant, l'entreprise et la ru00e9gion en matiu00e8re d'audits internes, d'audits externes et de suivi des points ru00e9sultant de ces audits.
Soutenir l'entreprise dans tous les aspects des relations avec les distributeurs de la ru00e9gion, y compris le renouvellement (annuel ou semestriel) des accords de distribution, la formation des dirigeants et des employu00e9s des distributeurs de l'entreprise, la gestion des problu00e8mes avec les distributeurs et la ru00e9siliation des contrats de distribution.



**Projets et du00e9veloppement commercial (50 %)**


Aider u00e0 la diligence raisonnable, u00e0 l'examen et u00e0 la nu00e9gociation du du00e9veloppement commercial mondial/des fusions-acquisitions, des opportunitu00e9s de concession ou d'obtention de licences, des partenariats stratu00e9giques et des collaborations.
Ru00e9diger et examiner une su00e9rie de documents, notamment des lettres d'engagement, des lettres d'intention, des accords de confidentialitu00e9 et des accords d'achat et de vente.
Soutenir les activitu00e9s d'intu00e9gration post-ru00e9alisation, telles que l'exu00e9cution des contrats, les enregistrements d'entreprises, le transfert des droits de propriu00e9tu00e9 intellectuelle, les accords de services transitoires et les questions ru00e9glementaires.
Conseil u2013 donner des conseils sur les obligations fiduciaires, les droits des actionnaires, la conformitu00e9 aux lois antitrust et les conflits potentiels.



**Gu00e9nu00e9ral**


Appliquer un jugement commercial et juridique combinu00e9 aux transactions proposu00e9es, aux relations et aux autres questions nu00e9cessitant une attention juridique ou de conformitu00e9.
Gu00e9rer les conseillers juridiques externes ; veiller u00e0 ce que les instructions soient claires, que les prestations soient fournies en temps voulu et que le budget soit bien gu00e9ru00e9.
Assurer la gouvernance du projet en utilisant des moyens et des mu00e9canismes appropriu00e9s tels que des ru00e9unions, des flux de travail et des appels d'u00e9quipe afin de gu00e9rer ru00e9guliu00e8rement le projet en soulevant les problu00e8mes, en prenant des du00e9cisions et en convenant des escalades afin de garantir que les activitu00e9s restent sur la bonne voie et que les objectifs soient systu00e9matiquement atteints.



**Qualifications**


Avocat qualifiu00e9 (titulaire d'un doctorat en droit ou u00e9quivalent) avec un certificat d'exercice actif ou une inscription au barreau, de pru00e9fu00e9rence au Royaume-Uni ou en France (une double qualification en droit civil et en common law est un plus).
Expu00e9rience professionnelle confirmu00e9e, idu00e9alement une combinaison d'expu00e9rience en cabinet d'avocats et en entreprise, dans le cadre de diverses transactions pharmaceutiques/sciences de la vie ou de questions juridiques commerciales.
Excellente communication orale et u00e9crite en anglais. La mau00eetrise d'une autre langue de la zone EMEA est un plus.
Expu00e9rience solide et avu00e9ru00e9e dans la fourniture de conseils juridiques, la nu00e9gociation de contrats et la conclusion de transactions commerciales dans un environnement hautement ru00e9glementu00e9.
Connaissance du droit europu00e9en de la concurrence et du droit commercial international.
Une expu00e9rience dans divers types de contrats d'approvisionnement/d'achat et dans des projets de chau00eene d'approvisionnement u00e0 grande u00e9chelle est un atout.
Expu00e9rience pru00e9alable dans l'identification et la ru00e9solution rapide et efficace de problu00e8mes juridiques et capacitu00e9 u00e0 prendre des du00e9cisions immu00e9diates en matiu00e8re de risques.



**Compu00e9tences essentielles**


Grande intu00e9gritu00e9 personnelle et engagement u00e0 agir de maniu00e8re u00e9thique et professionnelle.
Solides compu00e9tences interpersonnelles.
Esprit d'u00e9quipe avu00e9ru00e9.
Sens aigu du service u00e0 la clientu00e8le.
Excellentes compu00e9tences en matiu00e8re de nu00e9gociation
Expu00e9rience significative dans la hiu00e9rarchisation des demandes conflictuelles et la gestion de plusieurs clients commerciaux dans un environnement extru00eamement dynamique.
Grande capacitu00e9 u00e0 collaborer, u00e0 travailler de maniu00e8re transversale tout en obtenant des ru00e9sultats et en ru00e9solvant les problu00e8mes de maniu00e8re pragmatique et efficace.
Adaptabilitu00e9/flexibilitu00e9 : u00eatre ouvert au changement en ru00e9ponse u00e0 de nouvelles informations ou u00e0 des circonstances changeantes et u00eatre u00e0 l'aise avec l'ambiguu00eftu00e9 et les nuances.
Clartu00e9 de pensu00e9e : simplifier la stratu00e9gie en actions spu00e9cifiques avec une responsabilitu00e9 claire, prendre des du00e9cisions avec rapiditu00e9 et pru00e9cision sur la base des meilleures informations disponibles, et communiquer les prioritu00e9s de maniu00e8re claire et concise.
Orientation vers l'extu00e9rieur : comprendre les domaines du droit, les ru00e9glementations, les risques, la dynamique du marchu00e9, les tendances du secteur et le paysage de la conformitu00e9.
Une expu00e9rience commerciale en Afrique et/ou dans la ru00e9gion MEACAT est un atout.
Une expu00e9rience de travail dans une culture Lean ou une implication dans des projets d'amu00e9lioration des processus est un avantage.
Capacitu00e9 u00e0 travailler sous pression et u00e0 hiu00e9rarchiser les demandes concurrentes pour respecter les du00e9lais.
Capacitu00e9 u00e0 travailler de maniu00e8re indu00e9pendante et en u00e9quipe.
Capacitu00e9 u00e0 interagir de maniu00e8re professionnelle avec les employu00e9s u00e0 tous les niveaux de l'organisation.



**Inclusion et diversitu00e9**



**GE HealthCare** est un employeur qui offre l'u00e9galitu00e9 des chances et ou00f9 l'inclusion est importante. Les du00e9cisions en matiu00e8re d'emploi sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identitu00e9 ou d'expression de genre, d'u00e2ge, de handicap, de statut de vu00e9tu00e9ran protu00e9gu00e9 ou d'autres caractu00e9ristiques protu00e9gu00e9es par la loi.



**Comportements**



Nous attendons de tous nos employu00e9s qu'ils incarnent nos comportements : agir avec humilitu00e9 et instaurer la confiance ; diriger avec transparence ; fournir des ru00e9sultats avec du00e9termination et encourager la prise de responsabilitu00e9, toujours avec une intu00e9gritu00e9 sans faille.



**Ru00e9munu00e9ration globale**



Notre ru00e9munu00e9ration globale est conu00e7ue pour libu00e9rer votre ambition en vous donnant l'u00e9lan et la flexibilitu00e9 dont vous avez besoin pour transformer vos idu00e9es en ru00e9alitu00e9s qui changent le monde. Nos salaires et avantages sociaux correspondent u00e0 tout ce que vous pouvez attendre d'une organisation d'envergure mondiale, et vous serez entouru00e9 d'opportunitu00e9s de carriu00e8re dans une culture qui favorise l'attention, la collaboration et le soutien.



**Additional Information**



**Relocation Assistance Provided:** No