u00c0 propos de l'u00e9quipe



LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employu00e9s dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de du00e9cision basu00e9s sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le du00e9ploiement de l'IA et des technologies avancu00e9es sur le marchu00e9 juridique pour amu00e9liorer la productivitu00e9 et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en du00e9ployant des solutions d'IA gu00e9nu00e9rative u00e9thiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modu00e8le qui privilu00e9gie l'utilisation du meilleur modu00e8le des cru00e9ateurs de modu00e8les actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.







A propos du poste:



En tant que Lead UX Designer pour la ligne produit Workflow Solutions, vous jouerez un ru00f4le clu00e9 dans le du00e9veloppement de nos pratiques design sur plusieurs produits (locaux et ru00e9gionaux). Vous encadrerez une u00e9quipe de 6 designers (5 a Paris et 1 en Afrique du Sud). Vous soutiendrez leur du00e9veloppement professionnel, et vous assurerez que lu2019expu00e9rience utilisateur soit au cu0153ur des du00e9cisions produit et business.



Vous contribuerez u00e0 faire u00e9voluer la maturitu00e9 design dans la ru00e9gion, u00e0 renforcer la cohu00e9rence des parcours, et u00e0 produire des expu00e9riences simples, intuitives et utiles pour nos utilisateurs.







Responsabiliu00e9s principales:

Vision & leadership
Du00e9finir la vision design de la ligne produit Workflow Solutions.
Encadrer, accompagner et faire progresser une u00e9quipe aux niveaux variu00e9s.
Porter les standards design et promouvoir une culture du feedback et de la qualitu00e9.
Piloter les activitu00e9s design (recherche, conception, tests, livraison) sur lu2019ensemble de la ligne produit.







Collaboration transverse
Travailler u00e9troitement avec les Product Managers, UX Researchers, du00e9veloppeurs et parties prenantes mu00e9tier.
Contribuer aux roadmaps produits en intu00e9grant les besoins utilisateurs.
Participer u00e0 lu2019amu00e9lioration et u00e0 lu2019adoption du Design System.











Excellence opu00e9rationnelle
Garantir la qualitu00e9 des livrables design (user flows, wireframes, prototypes, maquettes).
Suivre lu2019implu00e9mentation des interfaces et collaborer avec les du00e9veloppeurs pour assurer la fidu00e9litu00e9 du rendu.
Su2019appuyer sur les donnu00e9es (insights, analytics, tests) pour amu00e9liorer lu2019expu00e9rience utilisateur.











Profil recherchu00e9:
Expu00e9rience averu00e9e en UX Design, dont au moins 1-2 ans en encadrement ou mentoring.
Mau00eetrise du design centru00e9 utilisateur (UCD), des outils de conception et prototypage (Figmau2026).
Bonne culture produit, curiositu00e9 et sens de la collaboration.
Expu00e9rience dans des contextes multi-produits ou internationaux.
Franu00e7ais courant et anglais professionnel requis.











Travaillez de la maniu00e8re qui vous convient



Nous encourageons un u00e9quilibre sain entre vie professionnelle et vie privu00e9e dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et u00e0 distance disponibles pour les employu00e9s. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :




Mutuelle individuelle ou famille


CSE


Tickets Restaurant


Participation du2019entreprise


27 jours de congu00e9s payu00e9s + RTT (convention collective)


10 jours de tu00e9lu00e9travail par mois









Travailler avec nous



Chez LexisNexis, nous sommes passionnu00e9s par l'idu00e9e d'avoir un impact positif sur la sociu00e9tu00e9 et les clients gru00e2ce u00e0 nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accu00e8s u00e0 l'information, l'avancement de la science et de la santu00e9, la protection de la sociu00e9tu00e9, la promotion de l'u00e9tat de droit et l'accu00e8s u00e0 la justice. Nous nous engageons pleinement u00e0 cru00e9er un environnement de travail juste et u00e9quitable pour nos collaborateurs.



La diversitu00e9 et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expu00e9riences et d'idu00e9es variu00e9es pour ru00e9aliser une vu00e9ritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit ou00f9 il fait bon travailler, ou00f9 nos collaborateurs se sentent valorisu00e9s, ont des chances u00e9gales et bu00e9nu00e9ficient de l'u00e9galitu00e9 salariale, indu00e9pendamment de leur sexe, de leur identitu00e9 sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur u00e2ge ou de leur handicap.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre du2019organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connau00eetre les amu00e9nagements qui seraient nu00e9cessaires pour la bonne conduite de celui-ci.



























































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